当阳市风景园艺工程有限责任公司

2019年招聘公告

当阳市风景园艺工程有限责任公司（以下简称风景园艺公司）因发展需要，决定面向社会公开招聘15名专业人才，现公告如下：

一、公司简介

风景园艺公司为当阳市建投集团所属当阳市建投地产有限公司（以下简称建投地产）的全资子公司，主要业务范围是：城市园林绿化施工、维护，育苗，花卉种植，销售；房屋建筑工程、市政工程、钢结构工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、体育场地设施工程、公路工程、造林绿化工程施工；水暖器材、五金交电商品、建筑材料、钢材批发、零售;劳务服务（不含涉外劳务和劳务派遣）。

二、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规；

（二）普通话标准，有良好思维能力、组织和调控能力、分析和判断能力、沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力；

（三）具有团队合作意识，能承受一定的工作压力；

（四）身体健康，具有良好的政治思想素质和道德品行，无不良记录。

（五）有下列情形之一不受理应聘：1受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；2应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；3曾严重违反职业操守的；4法律法规规定不能聘用的其他情形。

三、招聘岗位职责、要求及人数

本次招聘4个岗位共15人，详情如下：

（一）工程技术管理岗位，6人

岗位职责：1.贯彻执行国家有关法规法规、规范标准和公司技术质量管理制度。2.组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底。3.检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。4.帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题。5.参与分管工程的各项招标工作，做好前期管理、内部团队建设等事宜。6.对分管工程实施质量控制、进度控制，做好信息管理、签证管理、变更管理、安全文明施工管理以及相关协调工作。7.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.土木工程类相关专业全日制本科毕业，具有市政公用工程专业二级建造师执业资格，一级建造师优先。3.熟悉市政相关法律法规、规范标准、技术规程及施工工序等。4.熟练掌握Office，CAD等办公软件，能独立完成施工组织设计，编制工程进度计划，绘制工程变更图纸。5.从事市政工程建设施工管理5年以上。

（二）工程造价咨询岗位，1人

岗位职责：1.关注本地工程费率计取情况，为公司的工程投标、发包提供可行的费率依据。2.负责公司项目的成本分析，参与项目论证，为公司决策提出合理化建议。3.负责推进公司工程造价管理制度、投标管理制度等成本管控体系的建设和落实。4.负责工程项目工程量清单、标书、标底控制价的编制，及时准确的完成工程概算和施工图预算的编制。5.负责对投标单位的标书及投标价进行审核、评定。6. 负责工程计量和造价管理工作，参加图纸会审和设计交底，编制工程预结算和材料计划，对竣工结算报告进行审查，对争议计量计价问题提出可行的处理方案并推进落实。7.完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.土木工程类相关专业全日制本科毕业，具有注册一级造价师执业资格。3.掌握湖北省有关预决算定额、取费标准、工程量清单计价规范。4.熟练掌握Office，广联达（或其他造价咨询软件）等办公软件，能独立完成工程概算、预算、决算的编制。5.有一定的现场施工经验，熟悉现场施工工序、工艺，能熟练编审专业分包及劳务分包结算事宜。5.从事造价咨询工作4年以上。

（三）施工现场管理岗位（含施工员、安全员、质检员），6人

施工员岗位职责：1.熟悉设计图纸，参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要，下达并实施对各作业班组的各类技术交底工作。2.参与编写施工组织设计，负责编写分部分项工程施工方案，并组织实施。3.负责实施本项目测量定位、放线、计量、技术复核工作，及时准确填写好有关技术表格，做好有关记录工作，做好施工日志。4.监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计的要求进行施工，对违章作业提出整改，签发处罚通知，直至纠正。5.在公司有关职能部门的授权下，参与对设计院、业主、监理公司、质检站的部分技术交涉、管理工作，起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等资料。6.负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并协助项目经理进行收集、汇总、整理、装订工作。7.参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作，参与日常工程质量、安全及文明施工的检查、评比工作，协助质检员、安检员制定质量、安全等整改措施并组织实施。

安全员岗位职责：1.执行国家、地方和公司安全生产、劳动保护方面的方针政策、法规和上级的指示。2.参与技术人员制定单项工程安全技术措施，协助项目领导检查安全制度的落实。3.深入现场检查指导安全检查施工，发现隐患，及时组织处理，有权制止违章作业和违章指挥行为。4.随时掌握施工生产安全动态，在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作。5.负责现场大型设备及物资运输安全，负责工伤事故处理和上报。6.负责劳保用品安全标准检查与监督和保健费的审批发放。7.做好安全工作的原始记录，按时上报有关资料和报表，并及时向上一级主管部门汇报工作。

质检员岗位职责：1.执行国家颁发的工程质量检验评估标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。2.负责工作项目质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。3.负责项目各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。4.对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

岗位要求：1.年龄45周岁以下，专科以上学历；2.具有5年以上建设工程管理、施工相关工作经验；3.可长期在施工现场工作。

（四）工程资料管理员，2人

岗位职责：1.负责工程项目资料收集、编制，资料文件的归档管理；2.负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等整理。3.收集整理施工过程中所有技术变更、工程签证等资料并归档。4.协助项目经理做好竣工资料。5.做好项目经理安排的其他工作。

岗位要求：1.年龄40周岁以下，专科以上学历；2.土木工程类（工民建）等相关专业，从事资料整理工作2年以上。

四、招聘流程

报名—资格审查—初试—复试—体检—公示聘用。

    （一）报名
　   1.报名时间：2019年12月1日至2020年1月10日（工作日接受报名，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.报名方式：（1）现场报名。报名地点：湖北省当阳市长坂路59号（教师进修学校院内）当阳市建投地产有限公司办公室。（2）网上报名。应聘人员按报名要求将《当阳市风景园艺工程有限责任公司应聘人员登记表》、身份证、学历证、学位证、职称资格证、执业资格证、工作经历证明及其他相关材料扫描件资料发送到指定邮箱109509610@qq.com。

　　3.报名要求：现场报名的应聘人员报名时须带本人身份证、学历证、学位证、职称资格证、执业资格证、工作经历证明及其他证件原件、复印件各一份，近期免冠一寸同底彩色登记照片2张；填写《当阳市风景园艺工程有限责任公司应聘人员登记表》（见附件）一份。网上报名的人员，须在初试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查，具体时间另行通知。应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

    （二）资格审查

　　对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话、短信或邮件方式通知其参加初试和复试。本次公开招聘对岗位和人数不设比例限制，公司将以电话或短信形式通知应聘人员，不能按时参加初试或复试的视为自动放弃。为便于联系，在应聘期内电话号码、邮箱不得变更。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担一切后果。

（三）初试
　　初试主要对应聘人员的专业知识、办公技能、沟通能力、管理能力等进行考察。如应聘人数超过招聘人数的3倍，可根据情况以笔试形式组织初试，具体由建投地产办公室组织风景园艺公司管理层和其他相关人员实施初试工作，并做好记录。

（四）复试
　　复试主要对应聘人员的专业知识、办公技能、沟通能力、管理能力等进行复核，并对综合能力进行考察。如应聘人数不足对应招聘岗位人数的2倍，可将初试、复试合并一次完成，具体由建投集团办公室组织集团公司高层管理人员和其他相关人员实施相关考察工作，并做好记录。

（五）体检
　　复试合格者通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

体检结束后，由建投集团组建考核专班对体检合格人员进行考核，并复核其应聘资格条件。

（六）公示、聘用
　　考核结束后，确定拟聘用人员并对外公示5天。对公示无异议的人员，实行三个月试用期，试用期内必须严格考核管理，试用期满经考核合格者，按有关程序与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金；不合格者自动解聘。正式聘用人员，在风景园艺公司最低服务年限为2年及以上。
     五、其他事项
    （一）报名咨询联系人：郭丽丽、邓晓晖，联系电话：0717-3232199。

（二）本次招聘工作结束后，对未招满人员的岗位，可继续接受应聘人员报名，并按上述程序继续开展招聘工作。
　　（三）招聘工作严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。

诚挚欢迎全国各地优秀人才到风景园艺公司工作！

附件：当阳市风景园艺工程有限责任公司应聘人员登记表