当阳市建设投资控股集团有限公司

招聘公告

当阳市建设投资控股集团有限公司是经市委、市政府批准成立的国有企业，承担当阳市的基础设施投资建设、城市运营服务、产业发展的策划和开发等任务，并投资经营其他市场化业务的专业集团公司。为了进一步推动产业发展，激发业务板块经营能动性，提高市场化经营水平，集团现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人均可报名。

二、招聘岗位

市建投集团战略投资部副部长1人（职业经理人）、融资财务部副部长1人。

三、招聘条件

（一）岗位基本要求

1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针政策，遵纪守法，清正廉洁；

2.具有较高的政治素养，强烈的事业心和责任感；

3.熟悉现代企业经营模式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和应变能力；

4.具有较强的文字组织和语言表达能力、逻辑能力、数据分析能力、系统策划能力和统筹能力；

5.具有良好的心理素质，有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂的环境和繁重的工作。有下列情形之一的，不得参加招聘：

（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（3）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的；

（4）未成年者或有欺诈行为者；

（5）不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；

（6）法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

（二）岗位资格要求

战略投资部副部长（职业经理人）：

1.全日制本科及以上学历；

2.1979年1月1日（含）以后出生；

3.具备基金从业资格；

4.具有5年及以上私募股权基金、信托、资产等金融机构工作经验，3年及以上投资负责人岗位经历并成功参与及顺利退出至少两个项目；

5.具有主导股权（含创投）项目募投管退全流程证明文件（包括体现本人的投决会签字文件、会议纪要、公告、工商记录等）。

融资财务部副部长：

1.全日制本科及以上学历；

2.1988年1月1日（含）以后出生；

3.金融学类、经济学类、财务会计专业；

4.具有3年及以上银行、证券公司或平台公司融资工作经验；

5.熟悉国家产业、融资等相关政策；熟悉融资业务相关工作流程；

6.具有较好的统筹协调能力，分析能力和文字功底；

7.具有良好的组织协调与计划执行能力；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，抗压能力强。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、简历筛查、确定拟聘任人选、体检及考察、公示、聘任的流程进行。

（一）发布公告

通过猎头公司官网及微信公众号、市建投集团官网及微信公众号、智联招聘渠道发布招聘公告。
    （二）报名

本次公开招聘通过猎头公司、智联招聘、市建投集团官网线上报名，报考者将报名材料（个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书）扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等）、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘报名表》电子版（附件1）发送至邮箱314693240@qq.com，邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵，已提交报名材料者请勿重复投递资料。报名日期：自即日起，招到合适人员止。
    （三）简历筛查

对应聘人员的学历证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查，择优比选，确定拟面试(考核)对象。

（四）面试

1.初面由部门分管领导、副总经理以面谈的形式了解求职者的个人品德、知识技能、综合素质等情况，综合评估应聘者的岗位匹配度并进行评分。

2.终面由集团董事长、总经理以面谈的形式了解求职者的个人经历、稳定度、抗压力、对部门未来的发展规划等情况，综合评估应聘者的岗位匹配度并进行评分。

3.择优录取：根据考生的面试或面谈情况进行评分。评分采取百分制，择优录取。若考生最终面试或面谈得分低于80分者，则视为与本次招聘岗位要求不符，不予录用。

（五）确定拟聘任人选

对通过面试的人员，按面试成绩由高到低顺位沟通后确定拟聘任人选。

（六）体检及考察

对拟聘任人员开展体检与政审，拟聘任人员需到当阳本地综合性医院体检，体检费用由本人自行承担。市建投集团组织体检和政审，了解应聘者身体情况和政治背景情况，政审不合格人员不予聘任。政审不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。

（七）公示

拟聘任人员在猎头公司和建投集团官网进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的，取消聘任资格。

（八）聘任

政审考察无异议的，经市建投集团审定后确定聘任人选，并对拟聘任人员办理聘任手续，予以试用。

五、薪酬待遇

战略投资部副部长（职业经理人）的薪酬结构分为基本薪酬、年度绩效薪酬和超额激励，年度薪酬为30万元，其中40%为基本薪酬，按月发放;60%为年度绩效薪酬，考核后发放，超额激励的方案另行制定。

融资财务部副部长薪酬待遇13.4--15.6万元/年，福利待遇参照公司薪酬管理制度执行。

六、其他要求

（一）任何人员不得泄露应聘工作相关信息，对应聘人员资料严格保密，不再退还。

（二）应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）面试时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通信通畅。

当阳市建设投资控股集团有限公司

2024年10月30日